近年来，南通高新区高度重视科技创新支撑引领作用，创新科技招商体制机制，聚力招引“有高科技含量、有高层次人才、有高成长潜力、有社会资本关注”的“四有型”科创项目，全力以赴扩增量、优存量、提质量，为高质量发展蓄势赋能。

一是招商赛马扩增量，“上紧”项目招引“发条”。2023年，南通高新区创新体制机制，完善考核机制，树立“以实绩论英雄”导向，整合科技招商资源，成立三支招商队伍，既常态化开展招商训练营活动，分产业分领域深入研究，建立起高水平专业化招商队伍，又突出每支队伍侧重点不同，差异化安排科创项目招引指标，定期开展“亮绩、赛绩、促绩”大比拼，从而形成多团队、多专业的“赛马制”科技招商新格局。全年新招引科创项目99个，数量在全市五个国家级园区、十七个省级以上开发园区中均位居第二。

二是靶向发力优存量，建立健全培育机制。建立科创项目培育库，健全“小升高”培育机制，采取“评价画像”“个性施教”“强化补短”等针对性培育措施，持续提升科创项目在人才团队引进、研发机构建设、知识产权创造、科技成果转化等方面科技创新能力，加速推动科创项目早日成长为高新技术企业。2023年，中科仪、信而泰、焕新汽车、圆周率半导体等一众科创项目成功认定高新技术企业，科创项目已成为园区新增高新技术企业的重要来源。

三是“一企一策”提质量，打造科创领军企业。做精做细“一企一策”，着力构建从科创项目到瞪羚企业再到独角兽企业的链式培育机制，精准培育了一批拥有自主核心技术、持续创新能力强、发展后劲大的“瞪羚”企业、“准独角兽”企业，有力支撑了园区创新驱动高质量发展。2023年江苏独角兽企业暨高新区瞪羚企业评估结果发布，南通高新区4家企业上榜“2023年江苏潜在独角兽企业”；10家企业入围“2023年江苏省高新技术产业开发区瞪羚企业”，数量全市第一。

下一步，南通高新区将积极营造“如鱼得水、如鸟归林”的最优生态，紧盯汽车零部件、新一代信息技术、高端智能装备制造为特色的“一主一新一智”地标产业，多措并举精准有效推进强链补链延链式科创项目招引，不断提升产业集聚度和竞争力，加快形成新质生产力。

来源：南通国家高新技术产业开发区