今年以来无锡高新区全力克服疫情影响和严峻复杂的经济形势带来的不利条件，共开发落实科研助理岗位1101个，完成预期目标的183.5%，完成总量列全省高新区第三位。

开发落实科研助理岗位是深入贯彻落实习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示批示精神和党中央、国务院决策部署，按照中央教育工作领导小组任务要求，科技部会同相关部门强力部署的重要工作。无锡高新区高度重视这项工作，第一时间成立工作专班，形成了网格化工作网络，将园区、街道、重点企业纳入其中，抢抓时间窗口、积极主动作为、动员各类主体，整合各方资源，深挖岗位资源，一招不让一企不放，在短短一个半月内圆满完成工作任务。

多措并举，迅速启动。通过公众号、政府内网、专题招聘会等多渠道推动科研助理岗位开发工作，号召高校应届毕业生加入科研助理岗位队伍，成为科技创新后备军。积极组织动员区内各街道、园区以及高新技术企业、科技型中小企业、新型研发机构、科技企业孵化器等，大力宣传科研助理岗位开发的重大意义，鼓励企业自行组织的科研项目面向高校毕业生设立科研助理岗位，超过100家企业设立科研助理岗位共470余个，取得阶段性成果。

持续部署，稳步推进。7月疫情后复工第一天，区科技局牵头召开了“无锡高新区科研助理岗位开发工作推进会”，总结了前期科研助理岗位开发工作的阶段性成果，再次阐述了科研助理岗位开发的背景意义、工作要求以及数据填报细节，并对在落实过程遇到的问题进行了指导，部署了下阶段重点工作，要求七月底前开发落实科研助理岗位超200个。

决战决胜，全力冲刺。8月初，科技局联动各街道、园区，连续举办了14场科研助理岗位开发落实工作推进会（企业场），参会企业总数达150多家，具有科技属性强、发展趋势好、人才需求大等特点，涉及新一代信息技术、生物医药、先进制造、新能源及新材料、元宇宙等热门领域。通过多场企业推进会，新开发并落实科研助理岗位337个。

下一步，无锡高新区将按照科技部要求，进一步发挥科研助理的重要作用，建立科研助理岗位开展服务保障的常态化、长效化、制度化机制，使科研助理真正成为全区科技队伍的重要组成部分，不断加快科技攻关，推动成果转化，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

来源：无锡国家高新技术产业开发区