近年来，南京坚持人才优先理念，夯实引智平台建设，优化服务保障体系，提升科技人才工作水平，重点“引进、留住、用好”科技创新人才资源，为加快培育新质生产力提供强有力的人才和智力支撑。

一是优化服务吸引人才。建立外国人来华工作许可联动工作机制，明确各区联络员，推行来华工作许可和居留许可一站式并联办理。截至2月28日，南京市外国高端人才较去年同期增长6.13%。

二是举办活动集聚人才。依托全市6家外国专家书屋，定期举办国际人才交流活动，搭建外国人才与南京地区企事业单位之间合作交流的平台。1月举办“Pitch•Day”智享日主题沙龙活动，向近70名在宁高校硕博学位的外籍留学生介绍留宁就业创业的相关政策，增强文化认同感、社会融入感和身份获得感。

三是深化改革激励人才。加快推进《南京市科技人才评价改革实施方案》落地，聚焦国家重大科技创新活动，按人才创新活动类型实行分类评价；设立双聘、兼职等岗位，建立高层次人才特殊调配“直通车”。实施“揭榜挂帅”“赛马制”等攻关机制，对承担重大科技项目的人才团队给予奖励资助，推动高水平人才在关键核心技术攻关上发挥更大作用。

来源：南京市科技局